Frank Kwakman
- Auteur
Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance. Frank Kwakman werkt vanuit de overtuiging dat organisaties succesvol zijn als medewerkers hun talenten benutten en blijven ontwikkelen. En dat die focus op haar beurt leidt tot werkplezier en werkresultaat.
Met 'Fluitend naar je werk' is zijn 22e managementboek verschenen.
Met 'Fluitend naar je werk' is zijn 22e managementboek verschenen.
Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance. Frank Kwakman werkt vanuit de overtuiging dat organisaties succesvol zijn als medewerkers hun talenten benutten en blijven ontwikkelen. En dat die focus op haar beurt leidt tot werkplezier en werkresultaat.
Met 'Fluitend naar je werk' is zijn 22e managementboek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te blijven, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Met 'Fluitend naar je werk' is zijn 22e managementboek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te blijven, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Boeken van Frank Kwakman
Frank Kwakman
Fluitend naar je werk
Volgens onderzoek van Gallup voelt slechts 15% van de medewerkers in Nederland zich echt betrokken bij hun werk. Terwijl betrokkenheid juist het verschil maakt voor jezelf, je klanten en je team.
Meer
Frank Kwakman
Leidinggeven aan jezelf
In 'Leidinggeven aan jezelf' laat Frank Kwakman zien wat jij kunt doen om zelf stappen te zetten naar jouw nieuwe werkleven.
Meer
Frank Kwakman
Hoe ziet jouw werk er straks uit?
Uit eigen observatie leerde Frank Kwakman, dat 70% van de mensen de vraag of hun baan over tien jaar nog bestaat heel relevant vindt, maar er niets mee doet.
Meer
Frank Kwakman
Ruud Smeulders
Groot Innovatie Modellenboek
In dit 'Groot Innovatie Modellenboek' vatten Frank Kwakman en Ruud Smeulders innovatie op als een verlengstuk van ondernemerschap.
Meer
Frank Kwakman
Personal branding
In dit boek leest u hoe u in vijf stappen uw eigen personal brand kunt ontwikkelen. Bij iedere stap krijgt u praktische adviezen aangereikt om uw personal brand op te bouwen.
Meer
Interviews en artikelen (13)
achtergrond
Uit de boeken - Leiderschap in een hybride organisatie
| 27 juni 2022
Corona is ‘voorbij’. Kenniswerkers werkten twee jaar thuis, hybride en veelal van achter een beeldscherm, via Teams of Zoom. Ook van managers werd ander gedrag verwacht, en ook zij misten menselijk contact. Dat laatste is het belangrijkste argument om na deze crisis weer snel naar kantoor te gaan. Er is ‘na Corona’ veel te zeggen over kenniswerkers en de kantooromgeving. En er is inmiddels veel gepubliceerd over de toekomst van dit werk, de organisatie en het leiden daarvan.
- 10-12-2021 Hybride werken vraagt om nieuw leiderschap
- 07-12-2021 Leidinggeven aan jezelf - Gesprekken in organisaties? Zonde van de tijd!
- 11-10-2021 Leidinggeven aan jezelf-Hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?
- 28-04-2020 Hoe ziet jouw werk er straks uit? - Neem zelf het initiatief
- 24-04-2020 Frank Kwakman: ‘Als iets moet, gaan mensen het doen’
- 23-11-2015 Preview - Ik maak het verschil
- 10-01-2015 Jan de Vuijst: ‘Professioneel adviseren draait om begrip, empathie en beïnvloeden’
- 25-08-2014 Frank Kwakman: ‘Pendelen tussen deelname en distantie’
- 27-03-2013 Kwakman en Smeulders over hun Groot Innovatie Modellenboek
- 12-03-2012 Frank Kwakman & Cris Zomerdijk: ‘De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer’
- 06-08-2009 Personal brands
- 17-08-2006 De haringparty en de kerstkaart voorbij