OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Interview

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon resultaten

    Interviews

    Interviews van Managementboek zijn onafhankelijk en komen tot stand in samenwerking met onafhankelijke journalisten.
    Pagina 15 van 2.311 resultaten
    interview
    Algemeen management
    6 juli 2023
    Paul Groothengel
    8-11 minuten leestijd
    Met zijn monumentale Shell-epos Hoog Spel levert onderzoeksjournalist Marcel Metze een must read voor iedereen die interesse heeft in de geschiedenis en gedragingen van Shell, al 130 jaar een van de grootste olieconcerns ter wereld. Tegelijk neemt Metze de lezer mee in ruim honderd jaar internationale geopolitiek. 
    Interview
    Ondernemen
    4 juli 2023
    Peter Spijker
    8-11 minuten leestijd
    Bij de oprichting van Riksja Travel in 2000 wilde Marius Appelman mensen op de eerste plaats zetten vanuit een liefdevolle intentie. Riksja had direct een unieke plek in de markt en groeide uit tot een bloeiende organisatie met blije en betrokken medewerkers en duizenden tevreden reizigers. Hij schreef er een boek over.
    Interview
    Marketing
    29 juni 2023
    Bas Hakker
    5-7 minuten leestijd
    Roel Stavorinus schreef met ‘Strategisch Brand Design’ een boek waarin de werelden van design en merken bij elkaar komen. Want je kan natuurlijk een prachtige nieuwe merkidentiteit ontwerpen, maar hoe krijgt zo’n identiteit betekenis voor mensen? 
    interview
    Verandermanagement
    27 juni 2023
    Ronald Buitenhuis
    8-11 minuten leestijd
    De onderstroom in organisaties is als fietsen met tegenwind. Je ziet het niet, maar het is er wel. In hun boek Wat speelt hier? gaan Arend Ardon en Cynthia van der Zwan op zoek naar wat onderstromen in organisaties zijn en hoe je daar mee om kunt gaan. Negeren van onderstromen is een slechte raadgever. ‘Wat je buitensluit, wint aan invloed. Wat je wegduwt, komt altijd weer naar boven.’ Een pleidooi voor kijken met een systemische bril in plaats van een focus op het individu of een issue.
    interview
    Psychologie
    23 juni 2023
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    Kenniswerkers zijn wekelijks uren kwijt met het vruchteloos zoeken naar onzorgvuldig opgeslagen informatie, zegt productiviteitsexpert Tiago Forte. In ‘Building a second brain’ beschrijft hij hoe een tweede brein ons niet alleen efficiënter, maar ook creatiever maakt. ‘Rangschik je informatie niet op thema, maar op inzetbaarheid.’
    interview
    Marketing
    22 juni 2023
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    Leadgeneratie zou voor B2B bedrijven niet langer de heilige graal moeten zijn, zeggen Jaap Jacobs en Tim van IJsendoorn van online marketingbureau Fingerspitz. In ‘Stoïcijns groeien zonder leadgeneratie’ houden ze ondernemers een slimmere manier voor om hun omzet te verhogen. ‘Facebook en Google houden ons voor de gek.’ 
    Interview
    Werk en loopbaan
    20 juni 2023
    Ronald Buitenhuis
    5-7 minuten leestijd
    71 procent van de werkenden is niet bevlogen en daardoor minder productief. We doen vaak niet echt wat we willen of worden niet uitgedaagd. Dat kan anders, betoogt Sandra Klijn in ‘Wat wil je echt?’ Over de Google Maps van een loopbaan en een bore out die net zo erg is als een burn out. Een zoektocht naar hoe je uiteindelijk hoort: ‘bestemming bereikt.’
    Interview
    Coaching en trainen
    15 juni 2023
    Fidessa van Rietschoten
    6-9 minuten leestijd
    We doen het de hele dag door: vanuit onze eigen bubbel mensen proberen te overtuigen bepaald gedrag te vertonen, ook wel pushen genoemd. Hoe sterk en rationeel een argument ook is, vaak werkt het niet. Maar de wetenschap toont aan dat iemand overtuigen via de ratio maar in 2-5% van de gevallen werkt. Hoe zorg je wél voor gedragsverandering? Genieke Hertoghs legt in ‘Don’t push me!’ een route uit om anderen via het onbewuste te activeren. De grote spelbreker? Dat zijn we zelf.
    Interview
    Marketing
    13 juni 2023
    Jeroen Ansink
    5-7 minuten leestijd
    Drempelvrees voor kunstmatige intelligentie (KI) is nergens voor nodig, aldus marketingexpert Charida Dorder. In ‘AI in marketing’ beschrijft ze hoe de sector optimaal kan profiteren van de samenwerking tussen mens en machine. ‘Maak het niet groter dan dat het is en begin gewoon te experimenteren.’ Plus een bonusvraag van ChatGPT.
    Interview
    Marketing
    9 juni 2023
    Bas Hakker
    4-6 minuten leestijd
    Danielle Navas-Brandt vertaalde het boek ‘They Ask You Answer’ van Marcus Sheridan en voegde daar Nederlandse cases aan toe. Het is een methodiek waarbij bedrijven verhalen schrijven en video’s maken met antwoorden op vragen van hun potentiële klanten. 
    Interview
    Psychologie
    8 juni 2023
    Fidessa van Rietschoten
    6-8 minuten leestijd
    Een goede reden hebben om met energie je bed uit te komen. Een beschrijving die de Japanse levensfilosofie ‘ikigai’ tekortdoet, maar het is een doel waar we en masse naar streven. Met in het achterhoofd het stijgende aantal burn-outs, concludeerde klinisch psycholoog, psychotherapeut en bedrijfskundige Paul Verveen dat veel mensen energie in zaken stoppen waar ze te weinig energie uithalen. En daar komt ikigai om de hoek kijken: een wezenlijk doel in je leven hebben en nastreven. 
    Interview
    Werk en loopbaan
    6 juni 2023
    Paul Groothengel
    6-8 minuten leestijd
    Nederland is kampioen deeltijdwerk. Ruim twee op de drie werkende vrouwen werkt in deeltijd. Tegelijk besteden ze onevenredig veel tijd aan mantelzorg, zorg voor kinderen en huishouden. Dat kan en moet anders, schrijft journalist Lynn Berger van de Correspondent in haar essay ‘Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald)’. 
    Interview
    Personeelsmanagement
    2 juni 2023
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    De sociale onveiligheid op de Nederlandse werkvloer neemt toe. Er zijn jaarlijks bijna 2,5 miljoen incidenten met ‘giftig gedoe’ op de werkplek. Aldus Caroline Koetsenruijter in ‘Giftig gedoe op de werkplek’, dat ze schreef met consultant Hans van der Loo. Hierin bieden ze praktische tips en tools hoe je giftig gedoe voorkomt. En, als het tóch gebeurt, hoe je dat effectief kunt bestrijden.
    Interview
    Psychologie
    26 mei 2023
    Ronald Buitenhuis
    5-7 minuten leestijd
    Steve Jobs (Apple), Phil Knight (Nike) Elon Musk (Tesla), immigranten, Pieter Zwart (Cool Blue), Feyenoord landskampioen, de Nederlandse strijd tegen de zee… Ze hebben allemaal één ding gemeen. Ze waren underdogs maar werden topdogs. Noppert in Oranje, Hamilton versus Verstappen. In zijn boek 'Het veerkrachtige brein', houdt Willem Verbeke een vurig pleidooi voor de underdog. ‘Underdogs zijn de topdogs van de toekomst.’
    Interview
    Personeelsmanagement
    24 mei 2023
    Bert Peene
    6-8 minuten leestijd
    Teamhabits vertegenwoordigen de processen, het gedrag en de acties waar het team het over eens is. Volgens Frank Brilman - bezorger van Mark Samuels Reimagine teams in Nederland - zijn teamhabits de missing link om coördinatie in organisaties te verbeteren. Een gesprek over uitvoeringsvertrouwen, doorbraken en snelle gedragsverandering.
    Interview
    Leiderschap
    22 mei 2023
    Bert Peene
    5-7 minuten leestijd
    Isabelle Hoebrechts en Gina Peeters schreven ‘Zuurstof voor het brein’, een boek over de impact van positieve intelligentie op je organisatie en leiderschap. We vroegen Isabelle Hoebrechts naar het verband tussen leiderschap en positieve intelligentie, en of je positiviteit kunt organiseren. Hoebrechts: ‘Het draait erom je authentiek kunnen gedragen, in goede en slechte tijden.’
    Interview
    Leiderschap
    19 mei 2023
    Jeroen Ansink
    5-6 minuten leestijd
    Hiërarchisch ingestelde leiders zijn slecht toegerust voor het huidige ondernemingsklimaat, zegt bedrijfsadviseur Frank uit de Weerd in ‘Systeem-geïnspireerd leiderschap’. Hij pleit voor een holistische aanpak die rekening houdt met alle stemmen in de organisatie. ‘Iedereen heeft gelijk – gedeeltelijk.’ 
    Interview
    Persoonlijke effectiviteit
    17 mei 2023
    Bas Hakker
    4-6 minuten leestijd
    In het bijzonder vormgegeven boek ‘De kracht van een slecht idee’ gooit Rico Bakker de wereld ondersteboven. Het idee? Als je creatief wilt zijn dan moet je leren om tegen de stroom in te varen. Bakker: ‘Wanneer we weten wat goed is, denken we soms ook te weten wat fout is. We zijn daardoor vatbaar voor aannames.’
    Interview
    Verandermanagement
    15 mei 2023
    Peter Spijker
    6-8 minuten leestijd
    ‘Ik wil mensen zo veel mogelijk redenen geven om wél mee te werken aan een verandering en zo min mogelijk redenen om dat niet te doen.’ Aan het woord is Edwin Tuin, auteur van ‘Mensen boven macht’. Volgens hem werken mensen mee als ze zich veilig voelen, er voor hen perspectief is en ze er zelf voor kiezen. Ze dienen daarbij wel de ruimte krijgen om oplossingen te bedenken. Als je daaraan voldoet gaan veranderingen enorm snel en zijn de resultaten verrassend. 
    interview
    Mens en maatschappij
    12 mei 2023
    9-12 minuten leestijd
    Wat doe je als beleid niet aansluit op de werkelijkheid? Een veel voorkomende reflex is: méér beleid maken. Slecht plan, vindt schrijver en onderzoeker Marije van den Berg. Haar nieuwe boek De Beleidsbubbel is een pleidooi voor beleid dat gebaseerd is op bewijs uit de praktijk.  Hoe is haar blik op beleid tot stand gekomen?

      Personen

        Trefwoorden