Digitalisering kent behoorlijk wat dilemma’s. We werken efficiënter én raken sneller uitgeput. We zijn altijd verbonden én verliezen de onverdeelde aandacht voor elkaar.
Stuur je organisatie met meer vertrouwen en visie aan dankzij toonaangevende titels over management in de volle breedte. Van strategische besluitvorming tot organisatieontwikkeling: deze boeken geven je de handvatten om met succes leiding te geven in een complexe wereld.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
'The Changing Face of Korean Management' legt de nadruk op een land waarvan is voorspeld door experts het derde rijkste land te worden rond 2025. Dit boek onderzoekt de kerngebieden van management in dit centrale land in de regio Azië. Meer
De ondernemersgeest is uniek - de ondernemers omhelzen problemen en zijn niet bang om risico's te nemen. Zij volharden door goede en slechte tijden en zijn bedreven in het vinden van talent, kansen en mogelijkheden. Meer
Aangezien de wereldeconomie meer en meer wordt, hebben bedrijven behoefte aan werknemers die in teams kunnen werken die grensoverschrijdend denken en fysieke ruimten overtreffen. Meer
De eerste lichting van de millennium generatie - diegenen die geboren zijn tussen 1980 en 2001 - betreedt de werkvloer en werkgevers staan voor de grootste management uitdagingen ooit. Meer
Seth Godin, één van de meest invloedrijke bedrijfsdenkers van het moment, schrijft bestsellers als 'Purple Cow' en 'All Marketers Are Liars'. En tussendoor levert hij een dagelijkse stroom van ideeën op één van de populairste blogs van de wereld. Meer
Dit boek presenteert beknopte lessen in ontwerpen, tekenen, presenteren en het creatieve proces, van de basis van 'hoe teken ik een lijn' tot de complexiteit van kleurtheorie. Meer
Aangezien een steeds grotere hoeveelheid innovatie binnen netwerken plaatsvindt, werken de bedrijven samen in de ontwikkeling en de marketing van nieuwe producten, diensten en praktijken. Meer
Het boek 'Group Model Building' gaat over het verbeteren van teamprestaties. Het concentreert zich op het bouwen van system dynamics modellen, waarbij verwante strategische problemen worden aangepakt om het teamleren te verbeteren, consensus te bevorderen en commitment te creëren. Meer
In 'Asian Management Systems' vindt u een vergelijkende studie van Confucianistische Aziatische managementsystemen. De gangbare managementsystemen van Japan, China, Zuid-Oost Azië en Korea worden uitgebreid geanalyseerd en vergeleken met elkaar. Meer
'Return On Investment in Meetings and Events' stelt professionals in staat om zeven verschillende type data te identificeren, verzamelen, analyseren en rapporteren. Meer
Dit is 's werelds allereerste naslagwerk op het gebied van 'Corporate Social Responsibility', oftewel Maatschappelijk verantwoord ondernemen. De bijdragen zijn geschreven door internationaal erkende experts, alsmede door ervaringsdeskundigen. Meer
Business onderwijs in de hele wereld staat onder invloed van de V.S. Dit boek stelt de vraag of dit zo kan blijven. Wat zijn de uitdagingen waar de MBA-sector mee wordt geconfronteerd? Meer
Na 25 jaar in juwelen gehandeld te hebben was Gerald Ratner een van de meest bekende en succesvolle retailers van zijn generatie. Toen hij echter in een belangrijke speech grapte dat de producten van zijn bedrijf eigenlijk rotzooi waren, ging het bedrijf bijna failliet. Meer
Het is onprofessioneel om tijdens het werk emotioneel te zijn, vindt men. David R. Caruso en Peter Salovey zijn het hier niet mee eens. In 'The Emotionally Intelligent Manager' laten ze zien dat emotie niet alleen belangrijk is, maar ook noodzakelijk om goede beslissingen te maken, actie te ondernemen, om te gaan met verandering en om succes te hebben. Meer
De klassieke schaakstrategieën geven het grootste probleem van Information Age executives weer: hoe beweegt u snel wanneer u staat voor complexiteit en onverwachte verandering? Meer
'Extreme Toyota' geeft u inzicht in de radicale tegenstellingen in dit bedrijf. Deze zijn gecreëerd door het management maar helpen Toyota om uit te blinken. Meer
Aan dit boek leverden de grootste experts op het gebied van sportmanagement hun bijdrage. Zo werd de kennis van internationale sportgoeroes gebundeld. Meer
Zou u graag uw eigen zaak beginnen, maar wordt u ontmoedigd door de geringe kans op succes? De periodieke ondernemer Mike Harris toont u vooral enthousiasme nodig heeft, commitment en de bereidheid om te leren. Meer
De pensionering van de Baby Boomers, de aankomst van Millennials en het effect van Web 2.0 technologie in de onderneming leiden tot een ongekende ingewikkeldheid voor werkgevers en arbeiders in de jaren 2010 en verder. Meer
De conventionele kennis over zakendoen vertelt u dat er altijd wat te leren valt van uw fouten. Barry Moltz beweert in 'Bounce!: Failure, Resiliency, and Confidence to Achieve Your Next Great Success' dat dat helemaal niet waar is. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books