Digitalisering kent behoorlijk wat dilemma’s. We werken efficiënter én raken sneller uitgeput. We zijn altijd verbonden én verliezen de onverdeelde aandacht voor elkaar.
Stuur je organisatie met meer vertrouwen en visie aan dankzij toonaangevende titels over management in de volle breedte. Van strategische besluitvorming tot organisatieontwikkeling: deze boeken geven je de handvatten om met succes leiding te geven in een complexe wereld.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
De schrijvers van 'Managing to collaborate' combineert theorie met praktische voorbeelden om een one-stop resource te creëren voor academici, managers, studenten en andere mensen die met dit onderwerp te maken hebben. Meer
Het bedrijf is de meest invloedrijke uitvinding van Britse makelij, het bracht de industriele revolutie op gang die het moderne leven mogelijk maakte. Meer
Weinig bedrijven hebben de tand des tijds zo goed doorstaan als 'John Deere', een van 's werelds meest geliefde en vertrouwde merken. Sinds John Deere de eerste commercieel succesvolle zelfslijpende stalen ploeg ontwikkelde in 1837, heeft het bedrijf klanten de juiste producten op de juiste tijd verschaft. Meer
Eindelijk, een boek dat de visie over werkelijk goed bestuur op een down-to-earth manier brengt. Ram Charan, een expert op het gebied van corporate governance en auteur van bestsellers, zet dit boek boordevol met nuttige tools en technieken om het ondernemingsbestuur en hun bedrijf naar een hoger prestatieniveau te tillen. Meer
'Winning at Service' kan uitkomst bieden voor managers van andere dienstverleningsorganisaties die de ambitie hebben hun bedrijf uit te bouwen tot een eersteklas wereldbedrijf. Meer
Dit is een zeer goed leesbaar boek. Het is zowel waardevol voor de eigenaars van kleine bedrijven als voor diegenen die diensten verlenen aan kleine bedrijven. Meer
Dit boek heeft gezorgd voor het nu algemeen geaccepteerde onderscheid tussen het 'harde' systeemdenken waarbij delen van de wereld gezien worden als systemen die kunnen worden 'geengineered' en het 'softe' systeemdenken waarbij men gefocust is op het proces van het onderzoeken van de complexiteit van de praktijk hetgeen gezien wordt als een op zichzelf staand leersysteem. Meer
'The Management Bible' is één van de meest uitgebreide boeken op het gebied van management. Het boek biedt een diepgravend verslag van alle facetten en belangrijke onderwerpen voor hedendaagse managers en supervisors (van beginners tot en met oudgedienden) inclusief praktische en effectieve oplossingen voor de alledaagse problemen waar alle managers vroeg of laat mee te maken krijgen. Meer
Dit boek verschaft de ingrediënten voor succesvolle bedrijfssamenwerkingsverbanden. De waarde die effectieve samenwerkingsverbanden kunnen genereren, de redenen waarom zoveel samenzweringen in moeilijkheden komen en de vereisten voor leiders die samenwerkingsverbanden willen laten slagen in een globaliseerde, digitale wereld worden onder andere besproken in dit boek. Meer
Het mag dan een cliché zijn, maar het is wel een feit, we leven in steeds turbulentere tijden. Bedrijfsbesluitvorming is moeilijker en onvoorspelbaarder geworden dan ooit tevoren: we ervaren onvoorziene en vaak rampzalige veranderingen in de vraag van de consument, zowel in de thuismarkt als in de exportmarkt; klanten worden continu veeleisender, meer snel en voor minder; nieuwe wet- en regelgeving zijn in overvloed aanwezig; concurrenten romen trouwe klanten af en het callcenter heeft de adviesfunctie die vroeger door een adviseur van een klein bedrijf werd uitgevoerd vervangen. Meer
Het is een feit dat er een verbijsterende schare aan keuzes is die een manager moet maken, of het nu een pas aangestelde of een ervaren bedrijfsmedewerker betreft. Meer
Waarom hebben zo veel bedrijven last van het verleden? Waarom vallen mensen altijd weer terug op aangeleerd gedrag - de gewoonten en ideeën die hen in het verleden misschien succes hebben opgeleverd, maar die hen in de huidige dynamische tijd weinig voordeel geeft. Meer
Gedeeltelijk georganiseerd door Wharton's Risk Management en Decision Processes Center, brengt het boek toonaangevende onderzoekers van Wharton's bedrijfsfaculteit samen die laten zien hoe de nieuwste benaderingen van besluitvorming kunnen worden toegepast vanuit vier verschillende invalshoeken: de persoonlijke, die van de leidinggevende, die van de onderhandelaar en die van de consument. Meer
'Management Skills' bevat het beste denkwerk van de grootste namen in de managementwereld over een groot aantal verschillende onderwerpen zoals: leiderschap, het creëren van een werkomgeving, verandering, communicatie, het werven en motiveren van werknemers, het leidinggeven aan teams en nog veel meer. Meer
'Managing People Across Cultures' beschrijft de waarde van menselijke kwesties in de organisaties van vandaag de dag. Het boek daagt ons uit om sleutelvragen zoals: 'Hoe is Human Resource Management (HRM) ontstaan en welk werkelijk nut heeft HRM. Meer
'Business Across Cultures' is het basisboek van de serie 'Culture for Business'. Het verschaft een overzicht van alle onderwerpen die in de andere boeken van de serie worden besproken. Meer
'Managing Change Across Corporate Cultures' ontsluiert de mysteriën van de bedrijfscultuur door te onthullen waarom het zo'n krachtige invloed heeft op ieder aspect van de prestaties van een bedrijf. Meer
Interviewen is niet moeilijk. Goed interviewen is dat wel. Het vereist vakkennis en communicatieve competentie, en er komt veel voorbereidend werk bij kijken. Meer
Op een moment dat veel ondernemingen daar wat aan hebben, kunnen we lessen trekken uit de veerkracht van een van de belangrijkste leiders uit de vorige eeuw: Thomas Watson, oprichter van IBM. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books